Dalam pemaparannya Kepala Sub Bagian Tata Usaha Pimpinan, Staf Ahli dan Kepegawaian menegaskan bahwa penerapan budaya kerja yaitu penerapan protokol kesehatan agar lebih ditingkatkan baik saat suasana kerja maupun di rumah masing-masing. Sehingga diharapkan budaya kerja ini akan selalu melekat dihati sanubari setiap insan ASN. Begitu pula disiplin penggunaan atribut kedinasan baik berupa papan nama maupun lambang KORPRI yang telah diatur melalui Peraturan Perundang Undangan Yang berlaku. Dan budaya kerja lainnya.

Semoga kedepan semakin bisa dirasakan manfaat dari implementasi Reformasi Birokrasi dan Penerapan Budaya Kerja bagi kelangsung ASN didalam melaksanakan tugasnya.