(0362) 21985
bagumumsetdabuleleng@gmail.com
Bagian Umum Sekretariat Daerah Kabupaten Buleleng

Pemkab Buleleng Raih BKN Award Tahun 2022

Admin umumsetda | 08 September 2022 | 56 kali

Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Buleleng, Bali melalui Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) berhasil meraih penghargaan BKN Award tahun 2022.

Penghargaan diserahkan langsung oleh Deputi Bidang Sistem Informasi Kepegawaian (SINKA) Badan Kepegawaian Negara (BKN) Suharmen yang didampingi Kepala Kantor Regional (Kanreg) X BKN Paulus Dwi Laksono Harjono kepada Kepala BKPSDM Buleleng I Gede Wisnawa di Ruang Kertagosa Bali Dynasty Resort Badung, Kamis (8/9/2022).

Ditemui usai penyerahan, Wisnawa menjelaskan sebagai instansi pemerintah daerah di wilayah kerja Kanreg X BKN, BKPSDM Kabupaten Buleleng berhasil meraih dua penghargaan. Dua penghargaan tersebut yakni kategori penilaian kompetensi dan kategori perencanaan kebutuhan dan mutasi kepegawaian. Hal itu diraih setelah Pemkab Buleleng masuk nominasi di dua kategori tersebut sebagai Pemerintah Kabupaten Wilayah Tengah Tipe Besar. “BKN Award merupakan bentuk apresiasi dan penghargaan dari Badan Kepegawaian Negara atas komitmen penyelenggaraan manajemen ASN bagi pengelola kepegawaian di lingkup Instansi Pusat dan Instansi Daerah,” jelasnya.

Dirinya menambahkan prestasi yang berhasil diraih merupakan buah dari kerja keras seluruh pegawai. Karenanya, diharapkan kesuksesan kali ini dapat terus memotivasi pegawai khususnya di lingkup BKPSDM untuk memberikan pelayanan yang terbaik kepada pegawai di Pemkab Buleleng.  Serta masyarakat pada umumnya. “Semoga ke depan bisa dipertahankan dan bahkan ditingkatkan. Ini semua untuk manajemen pegawai yang lebih baik lagi,” imbuh Wisnawa.

Penjabat (Pj) Bupati Buleleng Ketut Lihadnyana yang juga hadir menerima BKN Award tahun 2022 dalam kapasitasnya sebagai Kepala BKPSDM Provinsi Bali menyebutkan dengan pengalaman yang dimiliki, ia akan terus mendorong optimalisasi manajemen pegawai di Kabupaten Buleleng. Khususnya terkait dengan digitalisasi pelayanan. Termasuk peningkatan manajemen kinerja agar pelayanan kepada masyarakat menjadi maksimal. “Semua itu sangat diperlukan untuk mengakselerasi kinerja aparatur dalam pembangunan di Kabupaten Buleleng,” sebutnya.